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2014 11-17
這就是職業(yè)尊嚴(yán)！
1、 十年來用同一個(gè)保姆。前幾天她第一次跟我請(qǐng)假一周?；丶抑笪野l(fā)現(xiàn)她給廚房的垃圾桶認(rèn)真的套上了七層垃圾袋。 我認(rèn)為，這就是職業(yè)尊嚴(yán)。 2、去年到青海湖旅行，包車認(rèn)識(shí)一個(gè)司機(jī)。只有小學(xué)文化程度，但是每天筆挺的西裝襯衫，永遠(yuǎn)提前十分鐘到門口等，車子每天擦座套… -
2014 11-15
公司新來了一個(gè)漂亮前臺(tái)，面試一路過關(guān)斬將 結(jié)果,一語驚人引發(fā)了大家的集體沉默！
Sala是北京大學(xué)畢業(yè)的90后，不僅人長(zhǎng)的漂亮，還寫了一首好字，在寶潔中國(guó)的面試中，過關(guān)戰(zhàn)將經(jīng)過5個(gè)多月的努力終于成了寶潔中國(guó)的一名管培生！三次輪崗的故事讓管理者及HR陷入深思，面對(duì)新生代員工，我們的培訓(xùn)、我們的管理，在價(jià)值觀多元化的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)世界應(yīng)該何去何從.....… -
2014 11-11
吳曉波：中國(guó)巨變將發(fā)生在2015年（切看切領(lǐng)悟！）
《價(jià)值線》：近日多地房?jī)r(jià)傳出下跌的消息，您如何看待房地產(chǎn)市場(chǎng)的走勢(shì)？ [吳曉波]在過去十多年我們買了很多的房子，我本人也有十套房子。以后，房子可能仍然是一個(gè)保值性的商品，但是未來的房子能不能繼續(xù)保持增值，我不能肯定。 但另一方面要注意的是，財(cái)富在未來一定… -
2014 11-06
珍惜這種員工 培養(yǎng)成為高管
一、忠誠(chéng)——忠心者不被解雇 單位可能開除有能力的員工，但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的人，不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會(huì)成為單位這個(gè)鐵打營(yíng)盤中最長(zhǎng)久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工?！ ?.站在老板的立場(chǎng)上思考問題； 2.與上級(jí)分享你的想法； 3.時(shí)刻維護(hù)公司的利益； 4.… -
2014 11-03
員工找老板論理，你看老板怎么說理?看了你會(huì)懂的！
到公司工作快三年了，比我后來的同事陸續(xù)得到了升職的機(jī)會(huì)，我卻原地不動(dòng)，心里頗不是滋味。 終于有一天，冒著被解聘的危險(xiǎn)，我找到老板理論?！袄习?，我有過遲到，早退或亂章違紀(jì)的現(xiàn)象嗎？”我問。老板干脆地回答“沒有”?！ 澳鞘枪緦?duì)我有偏見嗎？”老板先是一怔，… -
2014 11-03
這樣的老板我死心塌地跟你干!
判斷一個(gè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是否可被自己用一生的時(shí)間去追隨，是一件非常值得慎重考慮的事情。他不僅僅關(guān)乎自己一生的前途，更重要的是關(guān)乎自己一生的品德培養(yǎng)。以下十條可以借鑒，滿足以下十條中的4-5條，即可被認(rèn)為一個(gè)較為合格的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，如果你的上級(jí)一條都不具備，勸你盡快離開。 … -
2014 11-03
2015年將是老板們最痛苦的一年!
其實(shí)最可怕的是60年代出生的老板們真的老了，無論在觀念上還是生理上；而70年代出生的老板們?nèi)绻慌c時(shí)俱進(jìn)恐怕也難跟上時(shí)代的步伐了...... 現(xiàn)在所有傳統(tǒng)企業(yè)都有非常嚴(yán)重的危機(jī)感，就是大家突然都找不到路標(biāo)了!都不知道在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代如何轉(zhuǎn)型?未來之路如何走?利潤(rùn)好的企… -
2014 11-03
馬云對(duì)阿里高管的要求 看后不得不佩服！
1.有格局 人常說，常在江湖混，哪有不挨棍，也就是說，工作過程中，有說閑話的，有批評(píng)的，有幫倒忙的，還有背后說你不好的，如果你作為高管，那一定是一笑了之，有誰聽說過天天說別人壞話就能成功的，還有誰聽說過，天天反論別人還能大器者，所以，心胸寬廣，不受一些人影… -
2014 10-31
工作的意義在于磨練靈魂
對(duì)于經(jīng)營(yíng)者而言，幸福是什么呢？不是為了自己，而是為社會(huì)為世人做有意義的事，并且對(duì)此感到自豪和自信，這種自豪和自信在我們面臨經(jīng)營(yíng)困難的時(shí)候會(huì)給予我們巨大的勇氣。我認(rèn)為，這才是我們經(jīng)營(yíng)者最大的幸福。 自己盡可能輕松，驅(qū)使員工賣命，借此賺大錢、發(fā)大財(cái)，這樣的經(jīng)…
