長存安全“畏懼心”
時(shí)間：2019-07-18 16:56 來源：海晶公司--張紅斌曾經(jīng)在一個(gè)故事里看到這樣一種情況：“二戰(zhàn)”結(jié)束后，漸漸的有些大屠殺的幸存者過上了富足的生活，但他們中的一些人卻養(yǎng)成了奇怪的“習(xí)慣”，那就是即便市場上商品并不短缺，他們也要往冰箱里塞滿食物。食物儲(chǔ)藏久了就會(huì)過期甚至變質(zhì)，但他們寧可把食物扔掉，也絕不能容忍缺少吃的東西。對這些當(dāng)事人而言，曾經(jīng)的饑餓是如此的刻骨銘心啊，他們再也不能、也不想挨餓了。
這個(gè)故事告訴我們，人的生活狀態(tài)可以迅速地發(fā)生改變，但心態(tài)的改變是有延遲的。安全也是這樣的，由無畏變得謹(jǐn)慎需要過程。
在同事們相互閑聊時(shí)，聽一個(gè)電工老師傅說道：“剛參加工作時(shí)干起活來不知道害怕，但是工作時(shí)間一長，經(jīng)過了一些事情以后，就會(huì)變得越來越膽小了。”他的這句話引起了在場我們許多人的共識。大家覺得老師傅從無知的膽大到經(jīng)歷過后的膽小，這些其實(shí)是思想上的一個(gè)根本轉(zhuǎn)變，由開始時(shí)因?yàn)闊o知，對安全問題不重視，再到知道危險(xiǎn)，懂得足夠重視，這是一個(gè)循序漸進(jìn)的發(fā)展過程。這也告訴我們心態(tài)的改變是有延遲性的，安全需要日常每時(shí)每刻的“自覺”，才能保證工作中的萬無一失。
從無知的不怕到謹(jǐn)慎的膽小，其實(shí)反應(yīng)的是一個(gè)員工對工作中安全的認(rèn)識，由不重視到自覺重視的良性轉(zhuǎn)變。公司、分廠、工序組織的安全教育培訓(xùn)上，一次次的事故通報(bào)和慘不忍睹的安全生產(chǎn)事故影像的播放，給每一個(gè)員工敲響了警鐘。不斷強(qiáng)化的安全教育方能讓員工從思想上警鐘長鳴、執(zhí)行安全管理制度不走樣，行動(dòng)上嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程、步步謹(jǐn)慎不毛糙。
還是那句老話：小心駛得萬年船。安全生產(chǎn)管理工作要打消一直沒有出現(xiàn)過安全事故的僥幸心理，要時(shí)刻樹立安全防范意識，一切從零開始，“只有小心不到的，沒有小心過頭的”。我們應(yīng)該注重平時(shí)員工的安全自覺教育，持續(xù)強(qiáng)化安全監(jiān)管，培養(yǎng)員工自覺的安全行為，使其長存安全“畏懼心”，只有這樣我們公司安全生產(chǎn)才能遠(yuǎn)離事故，才能確保安全永駐。
