腳踏實(shí)地干工作——讀《工作重在盡職》有感
時(shí)間：2013-08-28 14:50 來(lái)源：博源集團(tuán)弘昱水資源公司給我們?nèi)耸忠槐尽豆ぷ髦卦诒M職》，我雖不是一口氣讀完，但也抽出足夠的時(shí)間認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)，其中的道理的確簡(jiǎn)單、明了、生動(dòng)、實(shí)用，大量的例子也好像就發(fā)生在身邊，同時(shí)，隨著學(xué)習(xí)的深入，越讀越覺(jué)得書中所述也正是自己心中長(zhǎng)期以來(lái)的感悟，有些甚至是自己的缺失，讀完全書，心靈仿佛被洗滌過(guò)，通透明了，雖然自己在工作中還不能完全和書中闡述做得那樣完美，甚至可以說(shuō)還有不小差距，但這些感悟?qū)τ谖医窈蟮墓ぷ鬟€是很有幫助的。
“盡職”是通往成功的必經(jīng)之路
在這個(gè)竟?fàn)幖ち业哪甏?，?yōu)秀的人才一個(gè)共有的特點(diǎn)，就是對(duì)工作的盡職，這也是實(shí)現(xiàn)卓越的必要條件，因此，要想在職場(chǎng)立于不敗之地，要想有所作為，要想敲開成功的大門，必須做到盡職，書中所舉的央視主持人楊瀾的成功歷程，許多過(guò)程我們這代人似乎都經(jīng)歷了。楊瀾大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入央視，從一個(gè)主持配角到出色主持人，再到創(chuàng)辦陽(yáng)光傳媒，最終取得巨大成功；還有俏江南董事長(zhǎng)張?zhí)m從一個(gè)外國(guó)餐館打工的留學(xué)生最后創(chuàng)建了“俏江南”連鎖品牌并成功上市、無(wú)不體現(xiàn)了這些成功者對(duì)工作的執(zhí)著、盡職。
那么，我們?cè)谌粘９ぷ髦性撛鯓诱J(rèn)識(shí)“盡職”呢？恐怕人人都有同樣的觀點(diǎn)，也都會(huì)說(shuō)，干工作必須要盡職。但往往是“說(shuō)的一套、做的一套”，歸根結(jié)底，是我們認(rèn)為沒(méi)有把“盡職”理解深透、沒(méi)有把“盡職”銘記心頭，心頭熱了，無(wú)比熱情；熱頭過(guò)了，就又忘了。因此，不僅要真真切切認(rèn)識(shí)到“盡職”重要性，更重要的是要牢記心頭，甚至做到刻骨銘心，因?yàn)?，盡職是通往成功的必經(jīng)之路。
少浮躁、多靜心，少空話、多落實(shí)，才能做到盡職
“腳踏實(shí)地永遠(yuǎn)是一個(gè)人在工作中獲得成功的最佳途徑。一個(gè)抱怨、浮躁阻遏了自己前程的人，永遠(yuǎn)談不上對(duì)工作的盡職，一切止步于語(yǔ)言層面的人，最后只能用現(xiàn)實(shí)的殘酷見(jiàn)證自己的失敗?！?/p>
對(duì)照我們自己，在我們同事和同事、朋友和朋友之間交往時(shí)也可以發(fā)現(xiàn)，一些人對(duì)一些日常工作，是不是在工作中出現(xiàn)過(guò)抱怨，抱怨領(lǐng)導(dǎo)安排的不妥，抱怨同事、部門的不支持，抱怨領(lǐng)導(dǎo)不重視，抱怨自己的待遇如何如何，甚至抱怨“天不時(shí)”、“地不利”等等，如果任由這些抱怨整天充斥你的周圍，那你還有心思開動(dòng)腦筋去完成工作嗎？
書中舉了一個(gè)例子，我印象很深，就是由美國(guó)女作家海倫·凱勒所寫的《假如給我三天光明》，書中主人公沒(méi)有因?yàn)橹唤o予了自己“三天光明”，而去抱怨給予的時(shí)間短、抱怨需要看的東西太多無(wú)法看完等等，而是用一種樂(lè)觀、積極心態(tài)去面對(duì)人生，用一種頑強(qiáng)的精神去挑戰(zhàn)自我，我也被她對(duì)生活的一腔熱情所打動(dòng)。
最近熱播的電視劇《楚漢傳奇》，項(xiàng)羽為解“巨鹿之圍”，率部渡過(guò)黃河，面對(duì)數(shù)十倍于自己兵力的秦軍，沒(méi)有抱怨自己的兵力不足，沒(méi)有抱怨自己的糧草不足，而是身先士卒，聚積軍心，鑿沉船只，打破飯?jiān)?、燒掉營(yíng)房，只帶三天干糧，以此表決一死戰(zhàn)，沒(méi)有一點(diǎn)后退的打算，最終成就了歷史上以少勝多的經(jīng)典戰(zhàn)例，也成就了“破釜沉舟”這個(gè)典故。
因此，面對(duì)困難和工作，不要抱怨，少浮躁、多靜心，少空話、多落實(shí)，才能做到盡職。
三、做到盡職，才會(huì)享受到工作的樂(lè)趣
人人都喜歡領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)、同事贊賞，包括我在內(nèi)，每每做完一件事情，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、表?yè)P(yáng)了，心里是美滋滋的，去享受成功帶來(lái)的樂(lè)趣，那么如何才能做到盡職呢，那就是書中所總結(jié)的要具備“五顆心”，責(zé)任心就是要對(duì)工作盡職、盡責(zé)，也是盡職的核心；忠誠(chéng)心就是要對(duì)企業(yè)、對(duì)工作忠心耿跟，要明白是為誰(shuí)在工作，如果一個(gè)私心嚴(yán)重、或者心不在焉，是不可能盡職的；敬業(yè)心就是必須對(duì)工作認(rèn)真，要全身心的投入；誠(chéng)信心就是要說(shuō)到、做到，要對(duì)自己的一言一行負(fù)責(zé)人；感恩心就是要我們常懷感恩之心，把工作當(dāng)成組織對(duì)我們的給予，而不是自己當(dāng)然所得，這樣才會(huì)懂得珍惜。
對(duì)照“五顆心”，我們是否做得很到位呢？顯然不是，比如，工作中仍有推諉現(xiàn)象，事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，“多一事不如少一事”的思想，對(duì)工作或崗位的獲得，總認(rèn)為是自己努力的結(jié)果，忽略了組織的培養(yǎng)提拔、同事們的幫助，甚至還有一些工作承諾了，卻不能按時(shí)完成，工作做不到位反而為自己完不成任務(wù)找借口等等。
書中列舉了大量是例子，如領(lǐng)導(dǎo)安排同樣的市場(chǎng)調(diào)查工作，有些同志做出了詳細(xì)可行的調(diào)查方案，同時(shí)還能給公司提出一些建議策略，而有些同志則是閉門造車或是簡(jiǎn)單應(yīng)付，只為盡快完成任務(wù)；再比如，同樣是企業(yè)員工，有些人卻能安心工作，并在工作中能夠認(rèn)真鉆研，刻苦學(xué)習(xí)技術(shù)，對(duì)工作盡職盡責(zé)、忠誠(chéng)企業(yè)，為企業(yè)生的生產(chǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，并被公司所重用；而有些人卻是朝三暮四、不思進(jìn)取，最終被企業(yè)所淘汰。
因此，只有做到了“五顆心”，你才會(huì)做到“盡職”，你才會(huì)成功，才會(huì)品嘗到成功的喜悅。
