人力資源
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2023 05-23博大實地公司舉辦救護知識培訓(xùn)
5月20日，博大實地公司舉辦應(yīng)急救護知識培訓(xùn)，特邀烏審旗紅十字會應(yīng)急救護講師為150名員工進行應(yīng)急救護知識培訓(xùn)及考核。培訓(xùn)采用理論教學(xué)結(jié)合實際操作的方式，貫徹學(xué)以致用的教學(xué)宗旨，讓學(xué)員在培訓(xùn)中穩(wěn)扎穩(wěn)打，熟練掌握培訓(xùn)內(nèi)容。理論教學(xué)過程中，老師用通俗易懂的語言，為大家詳細講解心肺復(fù)蘇、人工呼吸操作步驟、創(chuàng)傷止血包扎、氣道異物梗阻的急救步驟，并利用模擬人道具和AED教學(xué)機進行實操演練，讓大家更好的掌握急救、自救、互救的基本技能技巧。實踐操作中，學(xué)員們積極踴躍，反復(fù)練習，全員通過紅十字會救護員資格考核。此次培訓(xùn)讓… -
2023 03-30中源化學(xué)公司舉辦內(nèi)訓(xùn)師學(xué)習交流活動
3月29日，中源化學(xué)公司分別在技術(shù)中心一樓會議室和海晶公司培訓(xùn)教室同時舉辦內(nèi)訓(xùn)師交流活動。來自中源化學(xué)公司制造中心、技術(shù)中心、海晶公司的25名企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師參加交流活動。交流活動由中源化學(xué)公司人力資源部組織，技術(shù)中心技術(shù)服務(wù)室承辦?；顒硬捎眉袑W(xué)習、分組研討的方式開展，通過半天的研討交流，與會人員完成了2022年職業(yè)技能鑒定試卷的學(xué)習、評審，集中學(xué)習了內(nèi)訓(xùn)師云學(xué)堂培訓(xùn)系列教學(xué)課程，并就內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗進行了分享交流。（文/馮浩） -
2023 03-16中源化學(xué)公司舉辦新型學(xué)徒培訓(xùn)
3月15至16日，中源化學(xué)公司舉辦新型學(xué)徒電工、儀器儀表維修工專題培訓(xùn)，來自中源化學(xué)公司、海晶公司的100余名相關(guān)專業(yè)人員參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)是中源化學(xué)公司與南陽技師學(xué)院合作舉辦的企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)班2023年的首次培訓(xùn)，由南陽技師學(xué)院專業(yè)師資團隊負責講授。通過“企校雙制、工學(xué)一體”的企業(yè)新型學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的深入實踐，有效實現(xiàn)了校企雙方的優(yōu)勢互補、資源共享，為進一步提高企業(yè)技能人才理論與實踐水平，助力企業(yè)高質(zhì)量技能人才隊伍建設(shè)按下了“快進鍵”。（沈萌） -
2023 03-16中源化學(xué)公司舉辦“師帶徒”拓展活動
3月16日下午，中源化學(xué)公司在籃球館開展了師帶徒拓展活動，20余對師徒參加活動。拓展活動采取分組PK、積分贏大獎的方式開展。赤焰隊、沖鋒隊、雷霆隊3個小隊參加比拼。隊員們個個摩拳擦掌、躍躍欲試。在教練“花開花落”式的熱身后，拓展正式拉開帷幕。3個小隊充分發(fā)揮各自聰明才智，依次在“縱橫天下”“布條轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”“穿越電網(wǎng)”“合力建塔”“雷區(qū)取水”5個團隊游戲中奮力拼搏、激烈角逐。最終，赤焰隊以每局積分第一的絕對優(yōu)勢拔得頭籌，成功晉級為本次拓展活動的冠軍團隊。在一次次攻城掠地、奮力突圍的PK環(huán)節(jié)，師徒雙方集思廣益，追求… -
2023 03-09博源豪生大酒店與鄂爾多斯理工學(xué)校舉行校企合作簽約儀式
3月9日，鄂爾多斯市博源豪生大酒店與鄂爾多斯理工學(xué)校舉行校企合作簽約暨新型學(xué)徒制拜師儀式。鄂爾多斯理工學(xué)校代表、酒店管理人員及結(jié)對師徒共49人參加活動。儀式上，校企雙方就進一步推進新型學(xué)徒產(chǎn)教融合進行探討，明確了人才培養(yǎng)戰(zhàn)略及目標，簽訂校企合作戰(zhàn)略協(xié)議，為14名學(xué)徒舉行了拜師儀式。鄂爾多斯理工學(xué)校授予博源豪生大酒店“新型學(xué)徒制定點單位”和“職工培訓(xùn)基地”。（藺佩瑤） -
2022 09-16中源化學(xué)公司啟動2022年度員工職業(yè)技能等級認定工作
9月15日，中源化學(xué)公司開展2022年第一批次員工職業(yè)技能等級認定理論考試工作，標志著一年一度的員工職業(yè)技能等級認定工作拉開序幕。制造中心和海晶公司2個考點共3個考場同時開考，約230余名員工參加考試。 據(jù)悉，首批認定涉及井礦鹽采鹵工、化工總控工、純堿生產(chǎn)工蒸發(fā)與碳化等4個工種，涵蓋初級工、中級工、高級工、技師4個技能等級。實行員工職業(yè)技能等級認定，有助于企業(yè)技能人才隊伍的建設(shè)，對技能人才的培養(yǎng)、選拔使用、激勵都起到積極作用，也為技能人才成長成才提供了更加廣闊的天地。（盛家園）
