集團(tuán)人力資源部開展培訓(xùn)工作調(diào)研
時(shí)間：2012-10-30 15:47 來源：博源集團(tuán) 瀏覽次數(shù)：59252012年9月20日至10月18日集團(tuán)人力資源部邊少崇一行三人對中源化學(xué)平臺(河南地區(qū))、烏盟地區(qū)、錫盟地區(qū)、興安盟地區(qū)、北京地區(qū)完成了階段性調(diào)研。
本次調(diào)研主要針對網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的運(yùn)行、反應(yīng)、建議、意見；培訓(xùn)管理、培訓(xùn)分層分類、培訓(xùn)實(shí)施(需求調(diào)查、計(jì)劃制定、培訓(xùn)評估)、預(yù)算的制定和執(zhí)行、培訓(xùn)硬件和軟件建設(shè)、培訓(xùn)工作存在的困難和問題等；職業(yè)技能鑒定開展、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)等方面進(jìn)行調(diào)研。
在調(diào)研的過程中，首先企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹了培訓(xùn)工作及職業(yè)技能鑒定和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的開展情況，交流了在工作開展的過程中適合企業(yè)自身發(fā)展的方式和方法。就培訓(xùn)過程中存在的困難和問題，交換了意見并進(jìn)行研究探討尋求解決的方式。其次通過對領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員、其他業(yè)務(wù)人員就網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的的課程、運(yùn)行方式、操作方式、存在的困難和問題、企業(yè)內(nèi)部人員的認(rèn)識和反應(yīng)等方面進(jìn)行訪談了解。第三為企業(yè)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員在網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院平臺上設(shè)置培訓(xùn)管理員。講解系統(tǒng)的操作并發(fā)放網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院操作和運(yùn)行以來總結(jié)的相關(guān)資料。
通過此次調(diào)研，掌握了以上地區(qū)企業(yè)培訓(xùn)工作情況的第一手資料，集團(tuán)人力資源部將借鑒各企業(yè)在培訓(xùn)中積累的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合集團(tuán)的實(shí)際情況，為接下來的培訓(xùn)體系建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院建設(shè)鑒定基礎(chǔ)。
