安棚運營中心開展“師徒結(jié)對”活動
時間：2013-07-22 10:46 來源：博源集團(tuán) 瀏覽次數(shù)：5823“在師傅的‘傳、幫、帶’下，我要努力學(xué)習(xí)，謙虛謹(jǐn)慎，主動做事，不僅學(xué)習(xí)師傅的工作經(jīng)驗，更學(xué)習(xí)他們兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地的工作態(tài)度、忘我的工作精神和無私奉獻(xiàn)的高貴品質(zhì)?！?月19日下午，安棚運營中心采集鹵廠青年員工武雪在“師徒結(jié)對”簽字儀式上表達(dá)了青年員工的共同心聲。
這天，安棚運營中心共有15對師徒在《師徒協(xié)議》上簽字。這15對師徒是面向全中心經(jīng)過精心挑選產(chǎn)生的。
在簽字儀式上，該中心副總經(jīng)理吳巴特爾針對簽訂師徒合同的目的、意義，分析了當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)。他希望師傅以身作則、言傳身教，帶出思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、安全意識強(qiáng)的徒弟。他更要求青年員工在師傅的幫助、指導(dǎo)下，努力提高學(xué)習(xí)能力、覺悟修養(yǎng)和技術(shù)水平，盡快跟上企業(yè)快速發(fā)展的步伐。同時，他進(jìn)一步明確了師徒雙方應(yīng)履行的職責(zé)和義務(wù)。
短評：
師徒結(jié)對活動是青年員工學(xué)習(xí)公司各項技能的最為直接的一種方式，也是為發(fā)揮公司優(yōu)秀人才的傳、幫、帶示范作用構(gòu)建的一種人才培養(yǎng)新模式。通過結(jié)對培養(yǎng)，幫助青年員工盡快成長為思想作風(fēng)優(yōu)良，技術(shù)業(yè)務(wù)精湛，愛崗敬業(yè)，善學(xué)習(xí)、勤工作、能創(chuàng)新的優(yōu)秀員工，是加快廣大青年員工成長步伐的有效方式。多年來，為了讓青年員工盡快成為高技能人才隊伍的生力軍，滿足集團(tuán)發(fā)展對專業(yè)人才的需要，博源一直重視人才培養(yǎng)，并采取了許多有力舉措，安棚運營中心此次開展的“師徒結(jié)對”活動就是其中之一。
期待“師徒結(jié)對”活動結(jié)出碩果。
