評(píng)論：小細(xì)節(jié)蘊(yùn)藏大乾坤
時(shí)間：2014-07-07 14:46 來源：博源集團(tuán) 瀏覽次數(shù)：57077月3日，集團(tuán)突擊開展了一次衛(wèi)生大檢查，很多辦公室的一番“亂象”至少反饋出兩個(gè)不和諧：我們對(duì)于自身的行為管理與集團(tuán)提出的全面基礎(chǔ)化管理目標(biāo)；我們辦公室的“微氣候”與博源大集團(tuán)形象的不和諧。細(xì)節(jié)雖小，卻關(guān)乎成敗，再次為我們敲響了警鐘：我們要從思想上有充分的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)備，要消除麻痹，摒棄不良習(xí)慣，從清潔辦公環(huán)境、嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)章制度做起，對(duì)照先進(jìn)，規(guī)范我們的行為，做個(gè)有修養(yǎng)、高素質(zhì)的現(xiàn)代企業(yè)人，全方位展現(xiàn)出大企業(yè)、大集團(tuán)的形象與精神風(fēng)貌。
桌上的風(fēng)景關(guān)乎個(gè)人的優(yōu)良工作習(xí)慣，辦公室的風(fēng)景關(guān)乎博源大樓的環(huán)境，而博源大樓的環(huán)境關(guān)乎企業(yè)的整體社會(huì)形象，一環(huán)扣一環(huán)，而中間貫串的一根紅線始終是和諧、文明、高效發(fā)展的命脈。
博源集團(tuán)的辦公樓經(jīng)歷幾次搬遷，環(huán)境越來越好，這也從一個(gè)側(cè)面反映出博源集團(tuán)的發(fā)展速度和經(jīng)濟(jì)實(shí)力規(guī)模。這是集團(tuán)上下艱苦奮斗的成果，是集團(tuán)“為員工創(chuàng)造成長的環(huán)境、事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)”價(jià)值觀的體現(xiàn)，是集團(tuán)經(jīng)營理念中“注重環(huán)保、善待員工”的最好詮釋。不僅如此，一個(gè)好的辦公場所與辦公環(huán)境，是會(huì)讓公眾對(duì)集團(tuán)產(chǎn)生全新的認(rèn)知，對(duì)于提升集團(tuán)的社會(huì)影響力功不可沒。愛企之心，人皆有之。我們每個(gè)人都貼著博源人的標(biāo)簽，都應(yīng)該具備與美好博源集團(tuán)相匹配的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。
再者，營造辦公室的小氣候，同樣影響的是集團(tuán)發(fā)展的大氣候。辦公環(huán)境對(duì)工作效率的影響不容忽視。雜亂無章的辦公桌讓人煩躁不堪，而整潔、明亮、清新、舒適的工作環(huán)境會(huì)讓人心情舒暢，如沐春風(fēng)。會(huì)使員工情緒積極飽滿，工作質(zhì)量與工作效率隨之提高。集團(tuán)為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理、優(yōu)化企業(yè)環(huán)境、提高精神文明創(chuàng)建水平、提升企業(yè)形象，從2013年開始實(shí)施“5S”管理，5S即包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)等5個(gè)要素在內(nèi)、源自日本的一套基礎(chǔ)管理方法，旨在教會(huì)大家如何創(chuàng)造清潔、舒適環(huán)境，培養(yǎng)全員形成重視細(xì)節(jié)，工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，提升工作效率，提升團(tuán)隊(duì)意識(shí)與工作熱情。通過看辦公桌的狀態(tài)，就可以體察到工作者的狀態(tài)。單個(gè)人的工作效率提高，合起來便是全員生產(chǎn)率的提高，也意味著企業(yè)節(jié)省了大量成本。
從自身的修養(yǎng)、人生態(tài)度及成功學(xué)角度來看，細(xì)節(jié)的魅力同樣不可小覷。對(duì)細(xì)節(jié)的認(rèn)知，影響著一個(gè)人的發(fā)展格局。古人云：一屋不掃，何以掃天下？這個(gè)典故告訴我們，君子之學(xué)，貴乎慎始。老子云：合抱之木，生于豪末；九層之臺(tái)，起于壘土；千里之行，始于足下。汪中求也在《細(xì)節(jié)決定成敗》中說，做好小事是成就大事不可缺少的基礎(chǔ)。注重細(xì)節(jié)，也是員工塑造自己的途徑，是不斷完善品格，讓自己變得更強(qiáng)大的過程。而人只有自身具備更大的價(jià)值時(shí)，才有條件創(chuàng)造或抓住更多機(jī)會(huì)，才會(huì)逐漸醞釀出成功。對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)事情只想敷衍了事；反之，注重細(xì)節(jié)的人，不僅可以認(rèn)真對(duì)待小事，還會(huì)將其當(dāng)作樂趣。
一個(gè)企業(yè)若想獲得大的成功，就必須要把每個(gè)員工做的每個(gè)細(xì)節(jié)有機(jī)地聯(lián)系和協(xié)調(diào)起來，形成一個(gè)統(tǒng)一的整體。博源集團(tuán)所追求的精神境界是：植根于內(nèi)心的修養(yǎng)，無需提醒的自覺，以約束為前提的自由，為別人著想的善良，并且，企業(yè)的個(gè)人行為價(jià)值觀中也有這樣的表述：顧大局、執(zhí)著追求，讓我們從現(xiàn)在開始，從追求清潔環(huán)境做起，從養(yǎng)成良好行為習(xí)慣做起，從規(guī)范自己的言行舉止做起，把自己真正融入到博源發(fā)展征程中，共同開創(chuàng)一個(gè)更美好的明天！
