博源集團(tuán)舉行“青春勇?lián)?dāng) 共筑博源夢(mèng)”青年員工座談
時(shí)間：2021-04-30 22:21 來源： 瀏覽次數(shù)：6133
4月30日下午，博源集團(tuán)在博源豪生大酒店舉行“青春勇?lián)?dāng) 共筑博源夢(mèng)”青年員工座談會(huì)。博源集團(tuán)董事局主席、總裁戴連榮在會(huì)上講話并與博源總部大樓40多名青年員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流。博源集團(tuán)黨委書記邵廉清、副總裁王林叢、黨委副書記張健、副總經(jīng)濟(jì)師付健參加座談。博源集團(tuán)黨委委員、遠(yuǎn)興公司副總經(jīng)理華陽主持座談會(huì)。
會(huì)上，戴連榮主席圍繞“博源將做什么”“青年人在博源怎么做？”“博源將給大家創(chuàng)造什么機(jī)會(huì)？”與青年員工座談，并分享自己的成長(zhǎng)和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
關(guān)于“博源將做什么”，戴連榮主席指出：現(xiàn)在我們主要產(chǎn)品是純堿、小蘇打、煤和煤化工，甲醇，花生油，還有幾家酒店。下一步，重點(diǎn)打造阿拉善天然堿開發(fā)項(xiàng)目。項(xiàng)目已經(jīng)全面開工了。項(xiàng)目建成后，產(chǎn)能將占到全國(guó)的三分之一。博源將成為在中國(guó)乃至世界純堿市場(chǎng)上都有話語權(quán)的經(jīng)營(yíng)者。這一目標(biāo)是可以預(yù)見和一定要實(shí)現(xiàn)的。“產(chǎn)業(yè)博源”只是博源的一個(gè)方面。 “產(chǎn)業(yè)立企”“科技興企”“人才強(qiáng)企”“文化塑企”，這樣的博源，才是豐富、完整、和諧而且有內(nèi)涵、有生命力的。另一方面，博源一直堅(jiān)持綠色發(fā)展，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生態(tài)建設(shè)并重，堅(jiān)持工業(yè)文明和生態(tài)文明并舉。這是博源能夠持續(xù)發(fā)展的一個(gè)重要因素。
關(guān)于“青年人在博源怎么做？”他說，首先，青年人要立志，要有理想，要定目標(biāo)。人無志不立。每個(gè)“成功”或者說“成事”的人，都是有目標(biāo)的人。志存高遠(yuǎn)，是一種選擇。對(duì)每個(gè)個(gè)體來講，特別是已經(jīng)參加工作的青年來講，給自己設(shè)定一個(gè)通過努力和奮斗能夠達(dá)到的最高目標(biāo)是非常有必要的，這樣才能激發(fā)自己的最大潛能，做到自己能達(dá)到的極限。有目標(biāo)，就要自律，就要約束自己向著自己的目標(biāo)去努力，千難萬險(xiǎn)、千辛萬苦，都在所不辭。實(shí)現(xiàn)了一個(gè)階段目標(biāo)，就要定一個(gè)更高的目標(biāo)，以此為動(dòng)力，再去努力實(shí)現(xiàn)它。不管目標(biāo)是什么，都要立足自己的崗位，要有擔(dān)責(zé)任、挑大梁的抱負(fù)。其次，青年人要努力，要奮斗，要拼搏。對(duì)已經(jīng)進(jìn)入職場(chǎng)的青年人來說，不僅要有理想、有信念，不僅三觀要正確，還要樹立正確的“工作觀”，也就是我常說的時(shí)刻“在狀態(tài)”?！肮ぷ饔^”的核心是工作的態(tài)度。要干一行，愛一行，鉆一行；要立足本職工作，先把手上的工作做好，把當(dāng)下做到完美；在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路上，不要太心急，不要計(jì)較一時(shí)一地的得失；要有正確的工作態(tài)度，態(tài)度決定一切；要終身學(xué)習(xí)，要積極地主動(dòng)練本領(lǐng)、學(xué)本事；一定要有團(tuán)隊(duì)精神，一個(gè)人走得快，志同道合的團(tuán)隊(duì)才能走得遠(yuǎn)。他提倡青年員工到基層去，到企業(yè)最需要的地方去。他說，這不僅是提升自己的一個(gè)重要途徑，也會(huì)有更多的機(jī)會(huì)做出一番事業(yè)。新時(shí)代的年輕人，就要有干事創(chuàng)業(yè)的志氣、激情和氣魄。到基層鍛煉成長(zhǎng)，是錘煉意志，砥礪品格，提高本領(lǐng)，成就事業(yè)的重要一站。
關(guān)于“博源能給員工什么樣的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)？”他說，博源文化中的一個(gè)重要理念：“為員工創(chuàng)造成長(zhǎng)的環(huán)境，事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)，成功的機(jī)會(huì)；為股東創(chuàng)造價(jià)值；為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富”。這是我們的企業(yè)價(jià)值觀。價(jià)值觀是一個(gè)企業(yè)文化理念體系的核心所在，也是我們企業(yè)發(fā)展所追求的價(jià)值所在。我們的人才開發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、薪酬體系，用人機(jī)制都努力體現(xiàn)這一價(jià)值觀。希望大家充分理解博源文化，學(xué)習(xí)博源文化，領(lǐng)悟博源文化。在博源成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，對(duì)在座的每一位都是公平的。希望大家放平心態(tài)，保持謙虛的態(tài)度，不浮躁、不盲從，找準(zhǔn)自己的節(jié)奏，努力做最好的自己，努力成為最好的自己。有句俗語說的好：不怕慢，就怕站。只要每天比前一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，就能積小勝為大勝。
戴主席說，努力不一定成功，不努力一定不會(huì)成功。越努力，就越幸運(yùn)。努力工作，靠努力獲得幸福生活，這樣的人生，才值得尊敬、值得追求?！叭松牡缆冯m然漫長(zhǎng)，但緊要處常常只有幾步，特別是當(dāng)人年輕的時(shí)候”。他說，無論在個(gè)人的成長(zhǎng)道路上，還是在企業(yè)的發(fā)展過程中，都會(huì)有各種誘惑、曲折、考驗(yàn)，都會(huì)遇到各種挫折、打擊、風(fēng)浪。這是正常的?！皩?duì)未來越有信心，對(duì)現(xiàn)在越有耐心”。這個(gè)時(shí)候，要保持定力，更需要專注、堅(jiān)持，把自己的時(shí)間、精力、資源都集中在你自己的核心競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)和最重要的工作上，才會(huì)做出自己的最大成就?！拔蚁嘈?，多年以后，你會(huì)慶幸，自己當(dāng)初選擇博源的這個(gè)關(guān)鍵決定是對(duì)的。”
他向博源的青年員工發(fā)出祝福：期待大家通過自己的努力和奮斗，走上博源這個(gè)事業(yè)大舞臺(tái)的“C”位。
會(huì)上，參加座談會(huì)的四十余名青年員工分別做了自我介紹，并與戴連榮主席進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流。大到產(chǎn)業(yè)前途，博源的發(fā)展方向，小到個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃，單身員工的日常生活、衣食住行，戴連榮主席都耐心、詳細(xì)的予以解答。現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈高漲、親切溫暖。華陽做總結(jié)發(fā)言時(shí)說：“每個(gè)人的青春只有一次，青春是用來奮斗的。希望博源的青年員工能努力奮斗，讓博源在你們的接力下不斷發(fā)展壯大，走向更加美好的未來?！?/span>（文/高揚(yáng) 攝影/旭龍）
