安棚分公司開展形勢任務(wù)教育暨“五四”青工座談會
時間：2010-05-06 01:50 來源：博源集團 瀏覽次數(shù)：7024“五四”前夕，安棚分公司組織開展形勢任務(wù)教育暨“五四”青年員工座談會。安棚分公司總經(jīng)理孔濤、黨委書記馬千里參加了會議，中源化學(xué)黨委書記陳濤受邀出席會議并做重要講話。
安棚分公司總經(jīng)理孔濤針對分公司生產(chǎn)、經(jīng)營等方面存在的問題認真地進行了分析。他指出：安棚分公司在控制措施、產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、員工隊伍建設(shè)等方面存在著一些不足，已嚴重影響到公司的正常發(fā)展，下一步要加大力氣進行整改。他還針對年輕人如何崗位成才、如何扎根基層鍛煉等方面提出了不少建議和意見。
陳濤書記著重就企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化方面進行了闡述。他指出：中源化學(xué)公司在經(jīng)歷十年高速成長后，如今面臨著一系列新的挑戰(zhàn)。我們的企業(yè)已進入微利時代，面臨著新的轉(zhuǎn)型階段，如果仍墨守陳規(guī)，企業(yè)生存和發(fā)展會受到威脅。他要求大家在新的形勢下，要調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)換思想觀念，用全新的理念去迎接各種考驗。他指出：員工個人的發(fā)展要與企業(yè)綁在一起，每個人都要盡職盡責(zé)地落實各自的目標，做到干一行愛一行，干一行精一行，在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)個人的人生價值。在談到企業(yè)文化建設(shè)方面，他倡導(dǎo)要建立一種融合型的企業(yè)文化，從而推動企業(yè)和諧地發(fā)展。他強調(diào)：一個有生命力的企業(yè)必然是一個幸福指數(shù)高、精神有寄托、核心價值觀高度統(tǒng)一的地方。中源化學(xué)公司下一步將從班組文化、興趣小組等方面入手，為員工發(fā)展和成才搭建平臺。他號召大家要發(fā)揚“五四“精神，學(xué)習(xí)中國工人的偉大品質(zhì)，順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，在發(fā)展中建功立業(yè)，在平凡中去實現(xiàn)偉大的目標。
座談會上，青年員工代表也紛紛發(fā)言，暢談了對企業(yè)發(fā)展的想法和思考。（黨群工作部）
