博源集團舉辦金牌班組長五項管理能力提升專題培訓
時間：2021-12-03 17:35 來源：博源集團 瀏覽次數(shù)：3008
11月30日至12月2日，博源集團在博源商學院舉辦金牌班組長五項管理能力提升專題培訓。本次培訓主要內(nèi)容涉及管理者角色自我重塑認知、有效溝通與現(xiàn)場激勵技術(shù)提升、班組長日常管理再塑造以及團隊執(zhí)行力提升，來自集團公司各企業(yè)的61名班組長參加培訓。
此次培訓邀請實戰(zhàn)生產(chǎn)管理專家、清華大學工商管理碩士、華夏精益研究院院長、山東省安監(jiān)局特聘安全專家、工信部第五研究所特聘專家、海洋大學青島工學院管理學客座教授李豐杰授課。培訓旨在提升企業(yè)班組長日常管理能力，解決角色定位不清、溝通技巧、團隊執(zhí)行力及加強協(xié)作能力等問題。
李豐杰老師從“工作現(xiàn)場中都有哪些問題”出發(fā)，在與學員的問答中，發(fā)現(xiàn)如下問題：未掌握關(guān)鍵管理工具，導致對低效工作識別困難；溝通能力差，出現(xiàn)相關(guān)部門溝通障礙；角色定位不清，導致團隊執(zhí)行力差等。針對這些問題，李豐杰深入細致講解了現(xiàn)場管理基本功——6S，以及性格色彩分析、管理關(guān)鍵工具等知識，并由淺入深為基層管理者開出一道良方：他說，做管理就是要先找到目標，抓住關(guān)鍵點和變動點，提前做好策劃和預(yù)防，讓工作不慌不忙。
李老師通過案例分析和現(xiàn)場答疑，解決班組日常工作中的疑難問題；通過性格測試、心態(tài)調(diào)整，讓班組建設(shè)更扎實；通過互動式的授課方式，讓學員在寓教于樂的環(huán)境中接受先進的管理方法，為生產(chǎn)效率提升發(fā)揮更大的作用。
通過此次培訓，大家對班組管理有了新的認識，學到了新的管理思維。即班組長不只是傳達上級的命令及安排，還要在傳達的過程中與自身的理解相結(jié)合，以更好的完成工作任務(wù)，大家還知道了，用好班前會短短的幾分鐘，對推動工作居然可以產(chǎn)生意想不到的效果，在這個過程中，“溝通”體現(xiàn)出獨特的價值。。大家紛紛表示，在日后的工作中，將不斷改進和提高班組的管理水平，使其成為一個高效的工作團隊。（李麗）
