博源集團(tuán)舉辦第二期后備人才綜合能力提升專題培訓(xùn)
時間：2023-07-24 15:29 來源：博源集團(tuán) 瀏覽次數(shù)：803
7月17日至21日，博源集團(tuán)在博源商學(xué)院舉辦2023年度第二期后備人才綜合能力提升專題培訓(xùn)。來自集團(tuán)公司各企業(yè)的60名員工參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)內(nèi)容為《結(jié)構(gòu)化思維與應(yīng)用》《高效能人士的七大習(xí)慣》《以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力》和《高情商溝通訓(xùn)練營》，旨在推進(jìn)后備人才梯隊建設(shè)，對標(biāo)先進(jìn)，補(bǔ)足短板，全面提升后備人才綜合素質(zhì)。
《結(jié)構(gòu)化思維與應(yīng)用》《高效能人士的七大習(xí)慣》邀請前任三星電子華南區(qū)人力資源負(fù)責(zé)人、三星（中國）培訓(xùn)體系構(gòu)建專家，企業(yè)系統(tǒng)管理、系統(tǒng)思維、結(jié)構(gòu)化思維專家，四維勝任力與TSC能力模型創(chuàng)立人歐陽伯詢授課。歐陽伯詢用“天下難事必作于易，天下大事必作于細(xì)”引出結(jié)構(gòu)化思維是一種系統(tǒng)化、邏輯化的思考方式，將復(fù)雜的問題分解成簡單的部分，然后逐步分析和解決，最終得出準(zhǔn)確和可行的結(jié)論。通過講授與訓(xùn)練相結(jié)合，啟迪思維，提高團(tuán)隊思維能力，幫助學(xué)員更好地解決復(fù)雜的問題，提高工作效率和決策質(zhì)量。
《高效執(zhí)行力》邀請中國實戰(zhàn)派管理教練、咨詢式定制式培訓(xùn)專家、阿米巴模式實踐應(yīng)用導(dǎo)師、員工領(lǐng)導(dǎo)力提升資深教練沈丹陽授課。她運用“執(zhí)行力知識介紹+紅綠燈典型案例分析+分組討論指導(dǎo)+落地工具轉(zhuǎn)化”把抽象的知識簡單化、實用化，理論與實踐相結(jié)合，提高課程落地效果。
《高情商溝通訓(xùn)練營》邀請英國劍橋安格利亞魯斯金大學(xué)碩士、以色列希伯來大學(xué)訪問學(xué)者、全國總工會文工團(tuán)高端名師、語言表達(dá)教練及談判咨詢顧問、超級演說家節(jié)目導(dǎo)師柳金秋授課。她通過風(fēng)趣幽默的語言、通俗易懂的案例、落地實用的工具，引導(dǎo)學(xué)員洞察溝通的真諦。她說，溝通中要將共同的利益放大，求同存異，從而達(dá)到溝通的目的。
培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)學(xué)員課堂表現(xiàn)，評選了“優(yōu)秀團(tuán)隊”。學(xué)員們紛紛表示，要將所學(xué)知識運用到今后的工作和生活當(dāng)中，把本次培訓(xùn)作為新起點，學(xué)以致用，盡職盡責(zé)做好工作。（李麗）
