集團(tuán)及所屬企業(yè)積極啟動(dòng)博源集團(tuán)企業(yè)文化宣傳工作
時(shí)間：2012-02-22 16:23 來源：博源集團(tuán) 瀏覽次數(shù)：6545博源集團(tuán)2012年工作會(huì)議后，集團(tuán)及所屬企業(yè)通過標(biāo)語等視覺標(biāo)識(shí)，積極啟動(dòng)博源集團(tuán)企業(yè)文化宣傳工作。
在博源集團(tuán)2012年工作會(huì)上，集團(tuán)董事局主席戴連榮從個(gè)人行為價(jià)值觀、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)文化方面進(jìn)行了深度分析及高屋建瓴地提煉概括。其中，“顧大局，能包容，勇于創(chuàng)新，執(zhí)著追求，不以金錢論成敗。”、“為員工創(chuàng)造成長(zhǎng)的環(huán)境，事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)，成功的機(jī)會(huì)；為股東創(chuàng)造價(jià)值；為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。 ”、“植根于內(nèi)心的修養(yǎng)，無須提醒的自覺，以約束為前提的自由，為別人著想的善良?！钡群诵睦砟?、文化精髓成為指導(dǎo)博源集團(tuán)下一步工作，特別是文化建設(shè)工作的行動(dòng)指南。這引起博源集團(tuán)上下及所屬企業(yè)的高度重視。
在集團(tuán)公司總部，企業(yè)文化傳媒中心迅速做出反應(yīng)，將戴連榮主席所提出的企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨、管理理念、企業(yè)文化等通過博源網(wǎng)、辦公大樓的電子屏、標(biāo)語墻等，進(jìn)行內(nèi)部宣傳，時(shí)刻提醒并指導(dǎo)員工作為博源的一份子的行為規(guī)范和個(gè)人價(jià)值觀，進(jìn)而推動(dòng)博源集團(tuán)的包容文化。同時(shí)對(duì)集團(tuán)所屬公司提出進(jìn)一步統(tǒng)一企業(yè)文化視覺識(shí)別系統(tǒng)的建議。各公司都做出了積極響應(yīng)，中源化學(xué)等公司已經(jīng)落實(shí)，其他公司也在積極落實(shí)過程中。
