我集團召開2012年黨委擴大會
時間：2012-04-21 11:51 來源：博源集團 瀏覽次數：61024月21日，我集團召開2012年黨委擴大會，集團公司黨委委員，集團公司董事、高管，各企業(yè)黨委（總支、支部）書記等參加了會議。我集團黨委書記、董事局主席戴連榮在會上作主題講話。會上我集團黨委副書記李培成作“關于提交會議討論的制度的說明”。與會人員討論了戴連榮書記的講話與《博源集團黨委工作制度》、《博源集團愛心基金管理辦法》、《博源員工子女升學獎勵辦法》。會議由集團黨委副書記李培成主持。
我集團黨委書記、董事局主席戴連榮在會上作主題講話。戴書記在主題講話中說，本次會議是博源集團成立以來的首次黨建工作會議。開好這次會議對集團公司的黨建及企業(yè)文化、風氣建設等工作具有很強的指導意義和現實意義。本次會議的主要任務是：回顧博源發(fā)展的歷程和黨建工作，明確新的發(fā)展階段黨建工作的定位、目標和工作思路，對下一階段的工作進行安排部署，更加充分、更加有效地發(fā)揮黨群組織的作用，全面推動博源事業(yè)的持續(xù)健康快速發(fā)展。
在主題講話中，戴書記對博源發(fā)展的幾個歷史階段作了回顧，總結了博源發(fā)展的重要啟示。戴書記還對集團公司黨委工作作了簡要回顧，他在簡要回顧中指出，多年來，集團黨委始終圍繞集團戰(zhàn)略目標和發(fā)展大局，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，一手抓企業(yè)黨組織的建設，一手抓企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮，以健全組織、鍛造隊伍、發(fā)揮作用為重點，切實提高黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為集團公司全面、健康、可持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的思想、政治和組織保證。特別是在積極推進干部培養(yǎng)、選拔、考核、推薦和任用制度的改革與完善，推動思想政治工作與企業(yè)文化建設有機結合、互相促進以及風氣建設、廉企建設、內外宣傳工作等方面，起到了不可替代的作用。并從組織機構不斷完善，制度機制不斷健全；發(fā)揮組織優(yōu)勢，加強隊伍建設；推進廉企建設，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境；加強企業(yè)文化建設，做好宣傳工作；充分發(fā)揮工會群團組織作用，關懷員工回報社會等五個方面進行了回顧。講到存在問題時，他指出，隨著事業(yè)不斷發(fā)展和時代條件、社會環(huán)境的深刻變化，企業(yè)黨建工作面臨的各種新情況新問題也日趨復雜化、多元化。同時，由于我們主要精力放在了產業(yè)發(fā)展上面，在黨建、企業(yè)風氣建設、企業(yè)文化建設等方面還略顯滯后，還不能完全適應新的形勢需要。主要表現在：一方面各級黨組織、紀檢委、工會及監(jiān)事會的作用發(fā)揮還不夠充分，黨群系統對今天博源重大事項、重大問題參與度還不夠，在風氣建設、作風建設、思想政治工作等方面投入的精力還不夠，工作專注度還不高。一些基層黨組織“配角從屬”思想傾向嚴重，開展工作的主動性、服務意識還有所欠缺，同時，一些企業(yè)經營班子對黨群工作支持力度還需加強；另一方面黨委對博源的企業(yè)文化建設發(fā)揮的引領、指導作用還不是很到位，對博源文化特別是對企業(yè)文化的核心價值觀宣傳的力度、深度、廣度還不夠，部分企業(yè)對博源文化的核心使命、核心理念的認同度不高，各級管理團隊的使命感、責任感還有待增強。這些問題我們必須高度重視，認真對待，多措并舉，加以解決。
在主題講話中，戴書記強調了2012年及今后一個時期黨建工作。他就進一步明確黨委定位，切實發(fā)揮黨組織作用；加強組織建設和制度建設，提升黨群工作管理能力；切實做好新形勢下工、青、婦工作，推進黨群工作一體化；發(fā)揮黨委在企業(yè)文化建設中的領導作用，全面加強企業(yè)文化建設，提升宣傳工作水平；健全制度理順機制，形成風清氣正的發(fā)展環(huán)境；領導表率，以身示范，加強團隊風氣建設；建立關懷員工的長效機制，解決好與員工切身利益密切相關的實際問題等七個方面工作進行了強調。他特別指出，博源黨委應該發(fā)揮好“五個作用”，即：在貫徹黨的路線方針政策上發(fā)揮保證作用；在推動企業(yè)誠信經營、做強做大、回報社會中發(fā)揮引導和監(jiān)督作用；在加強企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設中發(fā)揮主角作用；在密切聯系群眾、調動員工生產經營積極性、保持企業(yè)穩(wěn)定中發(fā)揮凝聚作用；在創(chuàng)造良好外部環(huán)境中發(fā)揮協調溝通作用。黨建乃至整個黨群工作就應該圍繞這五個方面的作用構建機制、完善制度、推動工作，通過不斷創(chuàng)新黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式，實現“目標同向、工作同力、發(fā)展同步”，不斷把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，以黨建工作的新進展、新成效促進博源事業(yè)的新突破、新跨越，這樣，才能使各級黨組織和黨員在生產經營中發(fā)揮骨干帶頭作用、在培育企業(yè)文化方面發(fā)揮引領作用、在解除員工后顧之憂上起到幫帶作用、在維護各方合法權益上起到協調作用。
賀占海總裁在會上作了講話，他指出，這次會議在集團二次創(chuàng)業(yè)的關鍵時期召開，大家在會上都提了很好的意見，博源集團的二次創(chuàng)業(yè)，要樹立信心，責任到人。他結合戴書記的主題講話，就堅持什么，保持什么，提高什么，堅信什么作了闡述。他還就企業(yè)價值觀、集團黨委工作制度、博源集團愛心基金管理辦法、博源員工子女升學獎勵辦法以及黨委如何參與企業(yè)的生產經營等發(fā)表了意見。
會議進行了集團黨委委員改選，選舉戴連榮、賀占海、李培成、梁潤彪、楊明亮、高大斌、高永峰、華陽、陳濤、董龍、郭明為集團黨委委員。新當選的集團黨委委員召開第一次委員會議，選舉戴連榮為集團黨委書記，李培成、梁潤彪為集團黨委副書記。
