新型化工順利完成NC系統(tǒng)人力與財務(wù)模塊數(shù)據(jù)對接工作
時間：2012-06-12 18:49 來源：博源集團 瀏覽次數(shù)：6242
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根據(jù)博源集團年度信息化工作計劃，新型化工公司近日順利完成人力資源模塊與財務(wù)模塊的系統(tǒng)對接工作。
2012年6月7日至6月11日，在集團人力資源部、信息資源部鄒繼富、陳潁輝、翟寧等NC數(shù)據(jù)對接工作組的悉心指導(dǎo)與大力支持下，公司人力資源管理員自我加壓、加班加點，首先從NC人力資源系統(tǒng)福利管理模塊“福利類別”、“福利類別權(quán)限”、 “福利賬戶”、“福利項目權(quán)限”等基礎(chǔ)設(shè)置入手，克服公司員工參保地分散、區(qū)域繳納比例不一致等困難，積極嘗試，逐項進行參數(shù)設(shè)置，公式編寫、調(diào)試；其次，在“福利檔案”項目中，按照工作組要求全體員工的各項社保繳納自元月份開始全部逐人、逐項、逐一進行數(shù)據(jù)錄入、核對，經(jīng)過一天一夜的努力工作，全部數(shù)據(jù)引用到“福利繳交”項目并計算無誤，順利結(jié)賬；最后，在“薪酬管理”模塊中對“薪資類別權(quán)限、發(fā)放、項目”參數(shù)的設(shè)置，達到薪資發(fā)放數(shù)據(jù)引用要求，并通過“薪資分攤”使得人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)源傳送到財務(wù)系統(tǒng)，自動形成月度會計憑證。
經(jīng)財務(wù)人員測試傳輸數(shù)據(jù)確認準(zhǔn)確無誤，標(biāo)志著公司年度NC模塊數(shù)據(jù)對接專項工作順利實施、完成，有力的促進了集團公司信息一體化工作。
