新聞資訊
-
2012 04-22
我集團召開2011年度股東年會
4月22日，集團2011年度股東年會在19樓會議室召開，到會股東及股東授權(quán)代表36人，符合《公司法》與《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，集團董事、監(jiān)事及高管列席會議。會議由董事局主席戴連榮先生主持。 會議審議通過了2011年度總裁工作報告、2011年度董事會工作報告、2011年度監(jiān)… -
2012 04-21
博源集團召開2012年一季度生產(chǎn)經(jīng)營分析會
4月20日，集團召開了2012年一季度生產(chǎn)經(jīng)營分析會。出席會議的有集團董事局主席戴連榮、總裁賀占海、常務(wù)副總裁楊紅星、黨委副書記李培成等領(lǐng)導(dǎo)，集團主要職能部門負(fù)責(zé)人以及集團所屬企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人也參加了會議。會議主要圍繞一季度生產(chǎn)經(jīng)營的各項指標(biāo)進(jìn)行了分析、討論以及對… -
2012 04-21
我集團召開2012年黨委擴大會
4月21日，我集團召開2012年黨委擴大會，集團公司黨委委員，集團公司董事、高管，各企業(yè)黨委（總支、支部）書記等參加了會議。我集團黨委書記、董事局主席戴連榮在會上作主題講話。會上我集團黨委副書記李培成作“關(guān)于提交會議討論的制度的說明”。與會人員討論了戴連榮書記的講… -
2012 04-21
建立關(guān)懷員工的長效機制，解決好與員工切身利益密切相關(guān)的實際問題
要按照工作會要求，把“建立員工關(guān)懷長效機制”作為一項重點工作，把為員工辦實事、辦好事列入責(zé)任制，把員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題解決好，最大限度激發(fā)員工活力，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。 一.在“博源愛心基金管理辦法”試行基礎(chǔ)上… -
2012 04-21
發(fā)揮黨委在企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用，全面加強企業(yè)，文化建設(shè)，提升宣傳工作水平
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的精神基石。在日趨激烈的市場競爭中，博源的公眾形象需要文化來塑造，博源的美譽度需要文化來提升，博源的可持續(xù)發(fā)展需要文化來支撐。因此，博源各級黨組織要把企業(yè)文化建設(shè)作為一項重點工作，承擔(dān)起、發(fā)揮好企業(yè)文化建設(shè)的核心作用。 … -
2012 04-21
進(jìn)一步加強黨員隊伍建設(shè)
一是按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展方針，嚴(yán)格發(fā)展程序，把好“入口關(guān)”；同時要注重引導(dǎo)業(yè)務(wù)骨干、專業(yè)技術(shù)人員和優(yōu)秀青年員工積極向黨組織靠攏。 二是加強黨員的培訓(xùn)工作。堅持集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)內(nèi)容要貼近經(jīng)營管理實際、貼…
