遠(yuǎn)興公司召開(kāi)人力資源專題會(huì)議安排部署2015年重點(diǎn)工作
時(shí)間：2015-04-30 11:42 來(lái)源：博源集團(tuán) 瀏覽次數(shù)：55974月28日，遠(yuǎn)興公司在博源大廈三樓會(huì)議室組織召開(kāi)人力資源專題會(huì)議。集團(tuán)副董事長(zhǎng)、遠(yuǎn)興公司總經(jīng)理梁潤(rùn)彪，集團(tuán)副總裁賈栓，集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理華陽(yáng)及遠(yuǎn)興公司中層以上管理人員、各分（子）公司總經(jīng)理等50多人參加了會(huì)議。
會(huì)議對(duì)遠(yuǎn)興公司2014年度人力資源管理工作進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的總結(jié)，并對(duì)當(dāng)前的人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行了客觀、具體的分析。會(huì)議緊緊圍繞集團(tuán)2015年度工作會(huì)議中對(duì)人力資源工作提出的任務(wù)目標(biāo)，結(jié)合各企業(yè)實(shí)際情況，從組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、三定、薪酬改革與激勵(lì)、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)、員工晉升與退出、干部管理、后備人才培養(yǎng)、富余人員分流安置等幾個(gè)重點(diǎn)方面對(duì)2015年人力資源工作進(jìn)行了安排部署。會(huì)上，各參會(huì)企業(yè)圍繞會(huì)議主題和會(huì)議材料，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行了深入地討論和交流。集團(tuán)副總裁賈栓和遠(yuǎn)興公司總經(jīng)理梁潤(rùn)彪分別在會(huì)上作了講話，對(duì)下一階段的工作提出了新的更高的要求，明確了當(dāng)前及今后一段時(shí)期人力資源管控思路及工作安排。
