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落實(shí)工作會(huì)精神企業(yè)負(fù)責(zé)人訪談錄之中源化學(xué)制造中心篇:用改革創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)存量升級(jí)

時(shí)間:2015-04-22 23:23 來源:博源集團(tuán) 瀏覽次數(shù):6870
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        春光明媚,萬物復(fù)蘇。適逢中源化學(xué)推行新的管理改革一周年之季,制造中心在堅(jiān)持管理創(chuàng)新、改革驅(qū)動(dòng),在機(jī)制創(chuàng)新、經(jīng)營管理、技術(shù)進(jìn)步、文化建設(shè)及環(huán)保攻堅(jiān)等方面,辛勤耕耘與實(shí)踐,贏得了喜人的成果,也展現(xiàn)出一番全新的氣象。

            加強(qiáng)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)力度,日益改善生產(chǎn)環(huán)境,不斷實(shí)現(xiàn)美麗化工的心愿,制造中心將會(huì)為此邁出不知疲倦的腳步。

            集團(tuán)工作會(huì)上把推動(dòng)存量產(chǎn)業(yè)升級(jí)作為今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,“天然堿產(chǎn)業(yè)作為我們的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),必須打破天花板思維,通過技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)一步強(qiáng)化成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,打造升級(jí)版,突破盈利瓶頸,再造競爭新優(yōu)勢(shì)”。這也是中源化學(xué)制造中心的重要使命。面對(duì)新常態(tài)下新的市場競爭形勢(shì),如何深化改革,如何深挖潛力,如何練好內(nèi)功,如何優(yōu)化競爭策略?在這個(gè)春風(fēng)蕩漾、春鳥啼春的四季之始,我們與中源化學(xué)制造中心金玉明總經(jīng)理就落實(shí)集團(tuán)工作會(huì)精神,推動(dòng)改革創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)存量升級(jí)等話題進(jìn)行對(duì)話與交流。

        

            記者:2014年,制造中心在純堿、小蘇打生產(chǎn)方面取得了很好的成績,不僅節(jié)約了生產(chǎn)成本,還圓滿完成了預(yù)定目標(biāo),請(qǐng)您和我們分享一下2014年的工作體會(huì)和成功經(jīng)驗(yàn)。

            金玉明:具體說,在企業(yè)管理方面,2014年積極推進(jìn)“一體化運(yùn)營”,推行精細(xì)化管理,強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營分析工作,優(yōu)化考核評(píng)價(jià)體系,通過強(qiáng)化責(zé)任制、升級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營分析工作、進(jìn)一步完善內(nèi)控體系等措施;持續(xù)提高人力資源管理水平,強(qiáng)化人力資源基礎(chǔ)建設(shè)工作,積極推進(jìn)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;同時(shí),樹立行業(yè)倉儲(chǔ)現(xiàn)場管理的標(biāo)桿。

            在成本控制方面,采取提質(zhì)降價(jià)的具體措施,有效降低采購成本,抓好“一大兩小”的控制。其中,“一大”是原煤經(jīng)營管理取得新突破,一二三期原煤“統(tǒng)一外包經(jīng)營管理模式”標(biāo)志著制造中心原煤管理工作跨入一個(gè)全新時(shí)代?!皟尚 笔菑?qiáng)預(yù)判、嚴(yán)考核,嚴(yán)格控制其他材料成本;同時(shí)降庫存,減少了資金占用。

            在生產(chǎn)方面,堅(jiān)持“抓基礎(chǔ)建設(shè)、抓隱患排查、抓外協(xié)分包作業(yè)的安全管理、抓宣傳教育”的“四抓”不松懈。以安全平穩(wěn)連續(xù)運(yùn)行為保證,以技術(shù)創(chuàng)新來增產(chǎn)、提質(zhì)、降耗,制造中心先后組織實(shí)施了透平機(jī)改造項(xiàng)目。將熱電三期給水泵由電機(jī)拖動(dòng)改為透平機(jī)直接拖動(dòng),改造完成后,每小時(shí)可節(jié)電780KW,每年可節(jié)約成本438.6萬元;組織實(shí)施了一期低壓蒸汽改造項(xiàng)目、蘇打二期蒸發(fā)系統(tǒng)錯(cuò)流工藝改造項(xiàng)目、二期包裝篩分、涼堿系統(tǒng)改造、采集鹵分廠多級(jí)離心泵低壓注井改造完善項(xiàng)目。

            在項(xiàng)目建設(shè)方面:井建工作取得新進(jìn)展,2014年制造中心完成了六口直井的建設(shè),完成了兩對(duì)水平試驗(yàn)井的對(duì)接工作,同時(shí)完成了新建井地面管網(wǎng)、站內(nèi)工藝流程配套建設(shè)任務(wù)。面對(duì)新的環(huán)保法和最嚴(yán)的環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn),制造中心對(duì)一、二、三期純堿裝置配套的2×85t/h鍋爐、220t/h鍋爐和240t/h燃煤鍋爐煙氣實(shí)施脫硝改造。2014年制造中心完成新型化工150kt/a小蘇打項(xiàng)目,12月底一次性試投料成功,順利產(chǎn)出合格產(chǎn)品,其配套項(xiàng)目純堿一期蒸發(fā)技改工程除熱泵外主體設(shè)備已安裝完畢,正在進(jìn)行工藝管道安裝。

            記者:制造中心在成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新等方面有何應(yīng)對(duì)的新舉措,如何實(shí)現(xiàn)新的突破?

            金玉明:2015年制造中心利用一期純堿蒸發(fā)裝置提濃改造項(xiàng)目投運(yùn)的有利時(shí)機(jī),充分研究摸索蒸汽利用效率、母液含鹽量、母液外排量等關(guān)鍵參數(shù)變化后新的物料平衡,根據(jù)蒸發(fā)物料平衡狀況謀劃煅燒過濾系統(tǒng),采用德國先進(jìn)離心機(jī)代替現(xiàn)有真空轉(zhuǎn)鼓濾堿機(jī)及傳統(tǒng)國產(chǎn)離心機(jī)。通過進(jìn)口熱泵及離心機(jī)等先進(jìn)裝備建立的先進(jìn)工藝流程打造天然堿生產(chǎn)的升級(jí)版。

            天然堿資源始終是企業(yè)生存的根本,制造中心前幾年通過高、低壓注井分流降低了采鹵能耗,管網(wǎng)壓力降低有效化解了爆管造成的環(huán)保事故的發(fā)生。今后制造中心將水平井建設(shè)及水平井應(yīng)用方面尋求新的突破。

            新產(chǎn)能的投產(chǎn)和環(huán)保新要求對(duì)生產(chǎn)組織提出了更高的要求,以保障生產(chǎn)為重點(diǎn),尋求原煤經(jīng)營新突破,同時(shí),要以“低庫存、零浪費(fèi)”為目標(biāo)降低采購成本。2015年將繼續(xù)科學(xué)組織生產(chǎn),強(qiáng)化工藝設(shè)備考核,加強(qiáng)安全環(huán)保、裝置運(yùn)行、設(shè)備管理的聯(lián)動(dòng)協(xié)作,落實(shí)問責(zé)制,開創(chuàng)“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的生產(chǎn)運(yùn)行新局面,力爭實(shí)現(xiàn)在產(chǎn)能以及成本控制均取得新突破。

            完善加強(qiáng)生產(chǎn)過程中關(guān)鍵指標(biāo)的采集和分析,通過數(shù)據(jù)分析查找脫硝裝置、排污等因素對(duì)生產(chǎn)的影響,進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)工藝指標(biāo),提高裝置有效的運(yùn)行率;二是強(qiáng)化設(shè)備過程管理,提高設(shè)備可靠性;三是加大生產(chǎn)系統(tǒng)員工培訓(xùn)與考核,提升生產(chǎn)人員駕馭裝置水平,生產(chǎn)管理人員的生產(chǎn)管理水平;四是堅(jiān)定不移的推進(jìn)技改技措工作,完成“一期技改項(xiàng)目”,爭取早日實(shí)現(xiàn)三期小蘇打項(xiàng)目的達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo),實(shí)現(xiàn)制造成本及產(chǎn)能的新突破。

            記者:水平井建設(shè)及鹵水提濃進(jìn)展情況如何?前景如何?對(duì)未來的生產(chǎn)成本控制及生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行有何影響?

            金玉明:根據(jù)水平井生產(chǎn)數(shù)據(jù)判斷,水平井返鹵濃度正處于一個(gè)持續(xù)穩(wěn)定上升期,其產(chǎn)能也在不斷增大,對(duì)于公司下步生產(chǎn)有重要的指導(dǎo)意義。公司現(xiàn)在有兩組水平井。SP01水平井是2014年11月20日連通的第一組水平實(shí)驗(yàn)井。該井連通后,經(jīng)過一個(gè)月的建槽,產(chǎn)能已達(dá)到110g/l,流量為:45m3/h, 現(xiàn)在鹵水濃度在140-145g/l之間,已經(jīng)投入生產(chǎn)。HV027-8于2014年12月20日連通,該井組貫穿兩口垂直井,為第二組水平井。水平段連通后注水建槽,間歇性注水,流量在50m3/h左右。濃度已由起初的20g/l(與注水濃度相似),現(xiàn)在已達(dá)到95 g/l,該井還在循環(huán)擴(kuò)槽。

            水平井在堿礦的應(yīng)用中,前景十分寬廣。從2014年完成的兩組水平井生產(chǎn)狀況來看:具有注井生產(chǎn)壓力低,控制地質(zhì)儲(chǔ)量大,(水平段300米)使用壽命長,能大延長生產(chǎn)井及地面管網(wǎng)服務(wù)年限,降低或減少井下事故和地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生,也避免了后序出現(xiàn)問題時(shí)施工投入,低壓生產(chǎn)也降低了高壓生產(chǎn)帶來的隱患;水平連通井生產(chǎn),產(chǎn)量高,SP01水平井日返鹵量在1000m3以上,而壓裂井日返鹵量僅在300-500m3之間,降低了單耗;在地面建設(shè)中,水平井的井口數(shù)量較單井要少,減少了基建的投資。水平井的開采提高了公司生產(chǎn)產(chǎn)能;提高堿礦層的回采率。水平連通井的成功應(yīng)用,真正地使多層溶解采礦達(dá)到了可控,延長了礦山服務(wù)年限。

            記者:集團(tuán)工作會(huì)上戴主席指出,我們的許多產(chǎn)品在質(zhì)量、品種等滿足個(gè)性化市場需求方面還有差距,2015年,我們?cè)谠诋a(chǎn)品創(chuàng)新、滿足個(gè)性化市場需求和增加產(chǎn)品附加值等方面有什么新的規(guī)劃,如何謀取新的利潤增長點(diǎn)?

            金玉明:制造中心小蘇打生產(chǎn)經(jīng)營獲證齊全,公司在國內(nèi)同行業(yè)中是第一家,也是唯一一家通過食品安全管理體系認(rèn)證的企業(yè)。能夠滿足不同行業(yè)需要:有資質(zhì)提供食品級(jí)、飼料級(jí)、工業(yè)級(jí)產(chǎn)品,并提供企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)的超細(xì)粉產(chǎn)品。

            2014年公司通過技術(shù)改造,對(duì)小蘇打產(chǎn)品進(jìn)行提質(zhì)升級(jí),從粒度上可分為包括超大顆粒、大顆粒、中粗粉、中細(xì)粉、細(xì)粉和超細(xì)粉六種規(guī)格的產(chǎn)品,滿足不同行業(yè)不同層次的個(gè)性化質(zhì)量需求。目前看市場形勢(shì)樂觀。通過工藝技術(shù)改進(jìn),緩解了夏季小蘇打產(chǎn)品結(jié)塊問題。先進(jìn)的粒度等檢測(cè)手段為韓國等客戶提供了特殊的質(zhì)量驗(yàn)證服務(wù),得到客戶的認(rèn)可。

            制造中心純堿產(chǎn)品通過篩分、控鹽等手段,目前已基本實(shí)現(xiàn)粒度、含鹽、食品級(jí)等個(gè)性化指標(biāo)客戶的訂單需求。

            記者:目前,小蘇打和純堿都已經(jīng)實(shí)行了產(chǎn)銷分離,您認(rèn)為在目前產(chǎn)銷分離還存在哪些問題需要解決?產(chǎn)銷分離改革對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)的專業(yè)化運(yùn)營、效率提升有何作用?今年你們有什么相應(yīng)的改革創(chuàng)新舉措? 

            金玉明:小蘇打及純堿產(chǎn)銷分離后生產(chǎn)與銷售各自專注與自己的業(yè)務(wù),銷售中心統(tǒng)一規(guī)劃市場,生產(chǎn)制造企業(yè)關(guān)注其內(nèi)部成本管控,對(duì)工作效率的提升起到了積極的作用。對(duì)產(chǎn)銷分離的工作的建議:銷售及時(shí)與生產(chǎn)溝通,把客戶需求的信息傳遞到生產(chǎn)系統(tǒng),中心將盡力滿足客戶需求,支持銷售工作;同時(shí)生產(chǎn)系統(tǒng)及時(shí)與銷售溝通生產(chǎn)組織情況以便銷售系統(tǒng)提前做好銷售策劃。

            記者:改革關(guān)鍵在人,2015年公司在干部考核與人才培訓(xùn)方面有怎樣的安排?

            金玉明:制造中心通過責(zé)任制為主線的三級(jí)預(yù)算管理體系和以崗位價(jià)值創(chuàng)造為主線的全員責(zé)任制管理體系的建設(shè),基本形成“人人頭上有指標(biāo)、事事執(zhí)行有回報(bào)”的局面,下一步制造中心將進(jìn)一步優(yōu)化考核體系及考核過程,進(jìn)一步提高運(yùn)營效率。

            在人才培養(yǎng)方面,在基層企業(yè)探索開展導(dǎo)師帶徒機(jī)制,為年輕基層員工打開成長的通道,為企業(yè)發(fā)展打造過硬的后備力量。同時(shí),配合集團(tuán)及平臺(tái)公司完成員工基層鍛煉的實(shí)習(xí)計(jì)劃,為企業(yè)輸送高素質(zhì)綜合管理人才。

            記者:集團(tuán)工作會(huì)提出企業(yè)總經(jīng)理要立“環(huán)保軍令狀”。制造中心將如何主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)保法和安全法的要求,確保“零重傷”、“零死亡”、“零職業(yè)病”、“零環(huán)境污染”的工作目標(biāo)? 

            金玉明:制造中心對(duì)一、二、三期純堿裝置配套的2×85t/h鍋爐、220t/h鍋爐和240t/h燃煤鍋爐煙氣實(shí)施了脫硝改造,均通過環(huán)評(píng)驗(yàn)收。廢水方面通過清污分流實(shí)現(xiàn)污水注井循環(huán)利用。為實(shí)現(xiàn)環(huán)保設(shè)施高效運(yùn)行,嚴(yán)禁高硫、低揮發(fā)份原煤進(jìn)入廠區(qū),確?!傲悱h(huán)境污染”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。制造中心將通過抓基礎(chǔ)建設(shè),抓隱患排查、抓外協(xié)分包作業(yè)的安全管理和宣傳教育,推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。

            記者:關(guān)于戴總提出的讓博源企業(yè)文化落地一事,您就此有何建議和想法?制造中心在文化建設(shè)上與作風(fēng)建設(shè)上有何好的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)與兄弟企業(yè)分享?

            金玉明:要讓每一粒種子都發(fā)芽,首先需要對(duì)土壤環(huán)境進(jìn)行合理的改造,讓企業(yè)文化的種子能夠順利的播撒和成長。有幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)與各兄弟企業(yè)分享:一是秉承“讓員工幸福是企業(yè)發(fā)展的終極目的”理念,堅(jiān)持以人為本,深化、細(xì)化“員工關(guān)懷”工作。二是以企業(yè)文化和生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合為支撐點(diǎn),弘揚(yáng)正氣,培育團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)凝聚力。三是抓好企業(yè)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化誠實(shí)守信、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)拼搏、勤儉奮斗的作風(fēng)。


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