海晶公司召開2010年度總結(jié)表彰暨2011年工作會(huì)議
時(shí)間：2011-03-16 20:20 來源：博源集團(tuán) 瀏覽次數(shù)：6772本報(bào)訊 為貫徹集團(tuán)2011年工作會(huì)議精神，總結(jié)海晶公司2010年工作成績，表彰先進(jìn)，同時(shí)為了做好2011年各項(xiàng)工作，海晶公司于3月16日在公司禮堂召開了公司2010年度總結(jié)表彰暨2011年工作會(huì)議。海晶公司董事長王旭，經(jīng)營班子以及環(huán)節(jié)管理人員、職工代表、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者100余人參加了大會(huì)。會(huì)議由公司黨委書記秦桂林主持。
海晶公司總經(jīng)理朱宏昌向大會(huì)作了題為《轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)定信心，立足現(xiàn)實(shí)，強(qiáng)化管控，為全面完成2011年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗》的工作報(bào)告。他在報(bào)告中全面總結(jié)了海晶公司2010年成績，認(rèn)真分析了工作中存在的問題和不足，并明確了2011年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，安排部署了2011年重點(diǎn)工作。
在談到2011年的工作目標(biāo)和主要工作思路及措施時(shí)朱宏昌總經(jīng)理指出，全年計(jì)劃生產(chǎn)化工產(chǎn)品32萬噸。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，首先要從資源的合理規(guī)劃開采，穩(wěn)控并提升鹵水的濃度和質(zhì)量入手。重點(diǎn)做到合理調(diào)配舊井組，加快新井組建設(shè)，提高采礦能力和資源回采率，穩(wěn)定鹵水濃度。要下大力氣厲行節(jié)約，要通過技改技措等減少并杜絕跑冒滴漏，提高回收率。其次要立足現(xiàn)場、深入實(shí)際，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位、主要設(shè)備，把安全生產(chǎn)、工藝控制、設(shè)備管理做細(xì)做實(shí)。三要全力抓好成本控制，實(shí)現(xiàn)降本增效。四要把握市場信息，提高市場應(yīng)變能力，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。五要強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍使命感和責(zé)任感，全面提升干部綜合素質(zhì)，增強(qiáng)干部團(tuán)結(jié)共事能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新管理能力、執(zhí)行能力。六要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，壓縮非生產(chǎn)性開支，確保資金的合理調(diào)配和使用。七要做好ISO9000質(zhì)量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系的運(yùn)行管理工作和職業(yè)健康體系取證工作。八要是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化思想工作的導(dǎo)向性、構(gòu)建奮進(jìn)、樸實(shí)、和諧海晶。
王旭董事長在講話中對海晶公司2010年度的發(fā)展和工作完成情況給予了充分肯定。并對海晶公司今后一個(gè)時(shí)期面臨的形勢和發(fā)展進(jìn)行了深入的分析。他鼓勵(lì)和希望廣大員工在今后的工作中都能以主人翁精神工作，對自己對企業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好工作。他還就三源糧油公司的發(fā)展和規(guī)劃向與會(huì)人員作了介紹。
會(huì)上，黨委書記秦桂林宣讀了《2010年度評優(yōu)表彰決定》，副總經(jīng)理韓清獻(xiàn)同志作了《2010年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核情況通報(bào)》和《2010年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核情況通報(bào)》。
會(huì)議表彰了在2010年工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。公司領(lǐng)導(dǎo)為5個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、7個(gè)先進(jìn)班組、8位勞動(dòng)模范、44位先進(jìn)工作者頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。鄧釗、劉臻分別代表先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)發(fā)言。
