海晶公司學(xué)習(xí)貫徹工作會(huì)議精神
時(shí)間：2011-03-25 20:20 來源：博源集團(tuán) 瀏覽次數(shù)：6890本報(bào)訊 3月25日下午，海晶公司在二樓會(huì)議室召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹博源集團(tuán)戴連榮董事長(zhǎng)在2011年工作會(huì)議上的重要講話和賀占?？偛迷?011年工作會(huì)議上的年度工作報(bào)告。海晶公司總經(jīng)理朱宏昌在會(huì)上要求各單位進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，真抓實(shí)干，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作躍上新臺(tái)階。會(huì)議還就今后一個(gè)時(shí)期如何學(xué)習(xí)貫徹2011年工作會(huì)議精神做了具體安排?！ ?/span>
會(huì)上，公司黨委書記秦桂林首先帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了戴連榮董事長(zhǎng)的重要講話和賀占?？偛玫哪甓裙ぷ鲌?bào)告，逐條分析兩位領(lǐng)導(dǎo)講話的精髓所在。會(huì)議認(rèn)為，戴連榮董事長(zhǎng)和賀占?？偛玫哪甓裙ぷ鲌?bào)告，統(tǒng)攬全局、思想深刻、內(nèi)涵豐富，且有很強(qiáng)的思想性和針對(duì)性。戴連榮董事長(zhǎng)的重要講話對(duì)集團(tuán)的整體工作給予了充分肯定，是鼓舞更是鞭策。賀占?？偛玫哪甓裙ぷ鲌?bào)告對(duì)2011年的工作做到了三個(gè)明確。即：明確了集團(tuán)公司當(dāng)前存在的主要問題與挑戰(zhàn)，明確了“十二五”期間的目標(biāo)任務(wù)；明確了2011年發(fā)展定位及工作措施。在今后的工作中，一定要按照兩位領(lǐng)導(dǎo)在重要講話中提出的要求，把各項(xiàng)工作做得更好，為博源集團(tuán)的和諧、持續(xù)、健康發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后，公司總經(jīng)理朱宏昌做了總結(jié)性發(fā)言，他希望廣大員工要進(jìn)一步學(xué)習(xí)講話精神，堅(jiān)守崗位，與時(shí)俱進(jìn)，勇于承擔(dān)，敢于挑戰(zhàn)，在博源的大家庭中，百折不撓、意氣風(fēng)發(fā)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，不斷開拓海晶公司的美好明天。朱宏昌總經(jīng)理要求，海晶公司各單位要迅速掀起深入學(xué)習(xí)貫徹戴連榮董事長(zhǎng)重要講話、賀總裁年度工作報(bào)告精神熱潮，通過召開學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì)等方式組織學(xué)習(xí)工作會(huì)議精神，通過強(qiáng)有力的宣傳教育，使廣大員工及時(shí)了解當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)，努力增強(qiáng)超前意識(shí)、改革創(chuàng)新意識(shí)。將工作會(huì)議精神作為廣大員工當(dāng)前最緊迫的工作任務(wù)，使自己在學(xué)習(xí)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)技能、安全素質(zhì)、道德修養(yǎng)等方面更加符合企業(yè)的要求，為海晶公司的和諧、穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
